Finansowanie projektu:

Łączna wysokość wydatków kwalifikowalnych projektu wynosi 3 903 708,80 zł, w tym dofinansowanie ze środków europejskich wynosi 3 221 340,50 zł.

Cel projektu

Celem projektu jest rozwój i aktualizacja kompetencji zawodowych w sektorze ochrony osób i mienia poprzez identyfikację potrzeb rynku pracy, tworzenie rekomendacji oraz budowanie trwałego dialogu między przedstawicielami branży a instytucjami publicznymi. Ten kierunek został już wcześniej publicznie zakomunikowany na stronie projektu i dobrze odpowiada roli sektorowej rady ds. kompetencji.

Projekt ma wspierać lepsze dopasowanie kwalifikacji i umiejętności do realnych potrzeb sektora, a także wzmacniać współpracę pomiędzy pracodawcami, ekspertami branżowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz administracją publiczną.

Zakres działań

W ramach projektu są lub będą realizowane w szczególności:

• badania i analizy rynku pracy w sektorze ochrony i bezpieczeństwa,
• identyfikacja potrzeb kompetencyjnych i luk kompetencyjnych,
• opracowywanie rekomendacji dotyczących kształcenia, kwalifikacji i rozwoju kadr,
• konsultacje środowiskowe z interesariuszami sektora,
• działania integrujące środowisko branżowe i eksperckie,
• publikacje informacyjne, edukacyjne i analityczne.

Grupy docelowe

Projekt jest kierowany w szczególności do:

• pracodawców i pracowników sektora ochrony fizycznej, technicznej oraz bezpieczeństwa publicznego,
• przedstawicieli organizacji branżowych i społecznych,
• instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,
• partnerów społecznych,
• administracji publicznej i interesariuszy odpowiedzialnych za kształtowanie polityk kompetencyjnych.

Zakładane rezultaty

Zakładane rezultaty projektu obejmują:

• identyfikację i opis kluczowych kompetencji w sektorze,
• przygotowanie rekomendacji dla rynku pracy, edukacji i systemu kwalifikacji,
• zwiększenie współpracy międzysektorowej,
• rozwój zaplecza wiedzy dla branży ochrony i bezpieczeństwa,
• publikację raportów, analiz oraz materiałów edukacyjnych.

Organizacja projektu

Projekt realizowany jest przez Zakład Rozwoju Technicznej Ochrony Mienia TECHOM Sp. z o.o. we współpracy z partnerami branżowymi i eksperckimi. Sektorowa Rada ds. Kompetencji pełni funkcję platformy dialogu i współpracy pomiędzy przedstawicielami sektora, ekspertami oraz instytucjami otoczenia systemu edukacji i rynku pracy.